男性生育保险要报销,首先需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位,然后单位就会到社保局去进行申报,社保局审核通过,就会发医疗证。
而在生产完毕后,将***、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结、医疗清单等报销资料交给单位,单位就会将这些报销资料提交给社保险局进行结算,就可以报销生育的相关医疗费用了。
灵活就业医保不是生育保险,只能产前产后共报销1300元,包括产检费在内。只有单位名义参保买了生育保险生孩子的费用才能报销,还能享受生育津贴.而灵活就业人员只能个人买养老保险和医疗保险,不能买生育保险,所以只能享受医保里的1300元补贴。
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3087 15435 16% 8% 493.92 246.96 2469.60 1234.80
基本医疗保险 3813 3813.01 8.7% 2.0% 331.73 76.26 331.73 76.26
失业保险 2859 — 0.70% 0.30% 20.01 8.58 — —
工伤保险 2858.4 14292 1.28% — 36.59 — 182.94 —
大病医疗 — — — — — 13.33 — 13.33
小计 882.25 345.13 2984.27 1324.39
合计 1227.38 4308.66
1.
自然分娩,没有任何并发症的报销费用:2000元(包括侧切术)
2.
剖宫产没有任何后遗症的报销费用:3600元
3.
***自然分娩,产后大出血的报销费用:2400元
4.
剖宫产并在产后大出血的报销费用:4000
10个月
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