企业养老保险,企业养老保险个人和单位缴费比例

1. 公司养老保险怎么买最划算？
2. 公司的养老保险怎么交？
3. 企业养老保险 和 养老保险 有啥区别？
4. 企业养老保险是不是社保？

公司养老保险怎么买最划算？

购买职工养老保险最划算。

企业购买职工养老保险是由公司和职工按比例分别支付的。

企业职工养老保险缴费标准上限为平均工资的3倍，下限为上一年均月平均工资。

因此，企业在购买职工养老保险在缴费方面减少支付金额，同时减轻了企业压力，

当然是越早买越划算

不管是社会养老险，还是保险公司的养老险？都是越早买越划算，想晚年得到一份足够生活的养老保险，要早一点规划早一点购买。保险公司的养老保险，本金也是靠时间积累的，这份本金包括你每年所交的保费，加上保单的利息和分红，不断滚动，提高保单价值，保单价值越高，往年的收入就越多

公司的养老保险怎么交？

目前企业养老保险的缴纳方式有两种。

第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。

第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。

方法/步骤分步阅读

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新企业先要办理企业社保登记，增加参保人员。

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确定缴费基数：

1.一般为职工本人上一年度（有条件的地区也可以本人上月）月平均工资计算。新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数。

2.本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数， 也不计入计发养老金的基数。

3.每年5月更新根据上年收入情况，更新缴费基础。

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3.目前社保已税征，所以每月在国家税总局地方电子税务申报社保。

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4.社保基缴费包括单位部分和个人部分。单位部分根据受益原则进入相应的成本费用，个人部分由个人承担作“其他应付款”，在工资发放时扣回。

企业养老保险 和 养老保险 有啥区别？

两者有三方面的区别，分别如下：

一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

企业养老保险是不是社保？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业养老保险是不是社保？严格意义上来讲，社保是包括5种保险的，那么是包括这个职工养老保险的，但是除了职工养老保险之外，还有职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保统称是5种保险，并不是单一的，只这种养老保险。

那么社保当中养老保险的交费，相对来说是最高的，甚至来讲养老保险的交费金额，超过了其他4种保险的一个交费总额，所以我们通常情况下只社保，往往只养老保险的概念比较多一些，因为这个社保当中交费最多的就是养老保险，而且也是社保当中最主要的一类险种。

我们都知道，养老保险的参保群体相对来说是比较多的。因为你无论是按照灵活就业的形式，交费也好，还是按照企业在职职工的形式交费也好，那么都是可以实现这个养老保险的正常缴费！所以我们在平时说社保的过程中，实际上大多数情况下它指的就是这个养老保险的交费。但是他们二者之间还是多多少少有一些差距的，所以这个概念我们还是要搞清楚。

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