社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的,以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资为缴费工资确定
社保缴费基数7000是高档水平。每月7000元的养老金水平绝对是全国的最高档次,至少能够超越95%以上的退休人员。一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。
失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
养老保险的余额是指个人养老保险账户的总数,养老保险基数是指个人缴纳养老保险的缴费基数。如果养老保险个人账户里面的钱多,那么就说明你养老保险的基数选择的高,因为养老保险基数越高,那么个人账户里的钱就越多,个人账户里的钱越多,退休了以后领取的养老金就越高。
因为养老金的高低主要取决于养老保险缴费的基数,如果是按照灵活就业人员都按照60%缴纳的话,虽然养老保险交了15年,这样个人账户里面的钱也不是太多。
那么如果按照养老保险100%的缴纳这样个人账户的钱就多,退休了以后领取的养老金就越高。所以个人账户里面的钱和养老保险的基数是成正比的。
95年~2002年职工养老社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的,比如去年某市社平工资是1500元,就以它作为基数,养老保险单位缴纳20% ,个人缴纳8% ,医疗保险单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。
是指缴纳社保和公积金都是以此为基数计算出来的,公司按照这个基数按照规定比例计算出来的金额去给你上保险和公积金
医保缴费基数12000,就是社保缴费基数为12000,也就是五险一金的缴费基数。
如果社保的标准是按照工资来上的,那么你的基数就应当是12000元,其中养老是单位承担20%,个人承担8%,即12000*8%=960元;医疗保险单位承担10%,个人承担2%,即12000*2%=240元;失业保险单位承担1%,个人承担0.2%,即12000*0.2%=24元;住房公积金单位与个人承担都是12%,即12000*12%=1440元。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dtbxdl.cn/post/278.html