灵活就业医保生孩子报销比例和职工医保报销比例是一样的,报销比例可以达到80%左右。
符合生育政策规定或终止妊娠,参加灵活就业医保险满12个月并全额缴纳的灵活职工,可享受生育医疗费或计划生育手术费。支付标准和支付程序与员工生育保险一致。生育保险基金限额结算标准为:正常分娩800元/例,异常分娩(难产)1000元/例,剖宫产(有剖宫产指征)1800元/例。
灵活就业生育险可以报销百分之八十左右。包括医疗费用和***生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数;一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。
如果是内货就业人员的话,缴纳的医疗保险应该是职工医疗保险,那么按照职工医疗保险的报销比例,生孩子报销应该是在80%左右吧,因为灵活就业人员是没有生育险的,所以生孩子是按着住院的比例进行报销的,这样灵活就业缴纳的医疗保险的费用还是比较高的,所以报销的比例也应该是要高一些,基本上是可以报销的,都报销了,除非是自费的,还有一些检查的费用。那么是需要自己自费的,所以如果你花了1万块钱,那么报销就将近要报8000块钱左右自己。
经辖区医保经办机构审核通过后,灵活就业人员因生育分娩发生的门诊、住院医疗费用,可按政策规定享受灵活就业人员的生育医疗费待遇。
办理了灵活就业人员生育就医登记的参保人员,可持社会保障卡在指定定点医疗机构进行生育产前检查和住院分娩并结算费用。
灵活人员门诊产前检查费用定额标准为700元,其中首次产检费用定额185元。符合规定的分娩费用低于定额标准的,按照实际费用结算;高于定额标准的部分,个人自付30%。
没有一个固定的比例,每个地区的生育保险缴费比例是不一样的,在上海生育保险的缴费比例一般为1%,但是在长沙的缴费比例是0.7%,成都生育保险缴费费率从0.6%提高到0.8%。不同的城市,都有单独的制度。
所以缴纳生育保险,应该以本地的一些规定为准。
自7月1日开始,省本级各参保单位职工医疗保险月缴费工资基数最高不超过15621元,最低不低于3124.20元。自7月1日开始省本级灵活就业人员医保月缴费工资基数5207元,按10%的费率缴纳基本医疗保险费,月缴费金额520.70元。另外,福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳养老保险费基数按1600元执行。
缴费比例
养老保险:单位和个人分别缴纳20%和8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位缴纳比例在0.2%-1.9%之间,个人不需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人无须缴纳。
1.
生育保险缴费标准2023生育险最低基数是多少。 [_a***_]单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。
2.
生育保险报销范围2023年生育保险缴费基数。
生育费用;单位生育保险缴费基数怎么算。
生育津贴;
3.
生育保险报销条件
已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年);新成立的公司生育险标准。
答案是:☞单位缴费标准
根据本市基本医疗保险规定,本市职工基本医疗保险单位缴费费率为9.8%。
9.8%=8.8%(医疗保险和生育保险费)+1%(大额医疗费用互助资金)
用人单位按全部职工缴费工资基数之和的8.8%缴纳医疗保险和生育保险费,按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳大额医疗费用互助资金。
☞个人缴费标准
职工个人月缴纳医疗保险费在职职工:缴费基数的2%+3元;退休人员:3元。
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