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楼主您好,养老保险怎么交划算,实际上这个问题是没有标准答案的。但是我们唯一能做的就是保证我们拥有一个最大化的累计缴费年限,为什么要拥有最大化的缴费年限呢?首先这个缴费年限越长,那么也就意味着将来享受到养老金的待遇,水平也就会更高,所以说养老保险应该来讲,那么不要轻易的出现中断对于自己来说是最划算的选择。
举个简单的例子,怎么样能够保证我们养老保险不中断呢?首先你作为企业在职职工的话,那么你只要一直在企业单位工作,不要轻易的离开工作单位,那么这种情况下企业单位是有责任和义务来给你承担相应的社保交费,所以说你就会形成一个连续的交费,那么最终就会形成一个最大化的缴费年限,将来享受到养老金的待遇,水平也是比较高的。
对于没有工作单位的人怎么办呢?没有工作单位的人也是可以选择以灵活就业的方式来参加我们的职工养老保险,当然他的前提条件就是保证拥有一个连续不断的交费,因为只有保证一个连续不断的交费,才可以保证拥有最大化的参保年限,那么将来才可以享受到一个更高养老金的待遇,对于自己来说才是最划算的选择。
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现代社会房子、车子、孩子,三座大山使得每个人都压力很大,每个地方都需要钱,如果再加上老人赡养问题,更让年轻人倍感压力。
在年轻的时候就要想好养老问题,不要成为年轻人另一座大山,就是现代人比较迫切的问题,养老规划就要在年轻时开始各种类型的“储蓄”。
职工养老保险包含灵活就业养老保险,职工养老保险一月一缴,由个人和用人单位共同缴纳,一般个人缴纳8%,用人单位缴纳20%,灵活就业养老保险由个人缴纳20%,两种养老保险缴纳档次相同退休后享受的待遇也相同。
城乡居民养老保险每年缴纳一次,缴纳金额可以由个人缴纳档次决定。
还有就是社会养老保险的补充商业养老保险。这个品种就比较多元化,各个保险公司都推出各种不同的符合个人需求的养老保险,比较个性化的,也是有余钱的人的选择。
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楼主你好,为什么现在有些人不缴纳养老保险而又想领养老金呢,这是一种什么心态?我认为这样的心态可能每个人都会存在,或者会多多少少都会有这样的一个心态。所以我认为这是一个很正常的心态,因为每个人可能都想着自己不劳而获,但是现实是不可能发生的事情,因为必须要通过去交纳相应的养老保险,才可以获得相应养老金的待遇。
当然我们养老金的待遇高低,还取决于养老保险的参保条件来决定,如果说你的养老保险的参保年限比较长,那么最终你获得养老金的待遇水平可能也会比较高一些,反之如果说自己的养老保险参保年限比较短,那么最终养老金的待遇水平可能也会比较低一些。那么获得养老金的待遇主要还是取决于公司的一个缴费年限来决定。
不过一般情况下,只要是你参加工作,那么都可以获得累积养老保险的缴费年限,但是如果说你不参加工作的话,那么基本上就是不能够获得养老金的待遇,所以说这种情况下是不能够让自己正常的来领取养老金的,那么我们每一个人只要是参加工作,并且通过工作单位来缴纳社保,都是可以享受到基本养老金的待遇。
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以前上班公司不交,自己年轻也没有考虑那么多,去年疫情期间,因为在私企,一下子断了收入,两个孩子要养,还有房贷,双方老人60岁左右,不需要怎么花钱,但是想到如果疫情发生在老人70岁时,怎么办,两个孩子正上高中大学,老人身体又不好,真的这时是叫天天不应。所以我们两口统一思想现在我们可以苦一点,自己交社保医保,也不管以后划算不划算,国家为我们保管钱,老了可以靠我们自己不给孩子添麻烦。再说了,都知道什么时候靠谁都不如靠自己,老了找人要钱次数多了是要看脸色的。
养老保险怎么缴划算?这是一个实难给出标准答案的问题。所谓怎么缴划算?就是以最小的社保“投入”,获取最大化的养老金“产出”!必须明白,最大化的养老金产出,并不等于就是理想化的退休基本生活保障!
应该说,实现退休生活保障“达标”,或者实现滿足所有的退休养老生活需求,仅仅具备有正规的就业单位,是不一定做得到的,企业普通职工的参保缴费取向与工资收入水平,那是很难实现上述目标要求的。唯有大型企业集团的高层领导及白领们,他们拿着高工资高年薪,财大气粗,又有执行政策的自由裁量权,而普通职工只能是望洋兴叹,望尘莫及瞎操心罢了!
很显然,基本养老保险究竟怎么缴划算?公说公有理,婆说婆有理。从政策规定和逻辑规律上讲,那当然是多缴多得,长缴多得,晚退多得基本养老金划算呀,反则亦然!灵活就业人员自主选择最低标准参保缴费,有的仅仅达到最低缴费年限即停止缴费,坐等退休年龄到来领取所谓“最划算”的养老金。这么煞费苦心,精于算计,用商业人寿保险思维处置参保缴费,尽管有可能实现性价比很高,也就是“最划算”的要求。但是,这样操作的结果与效益,未毕就是最佳的退休生活保障需求了!
总之,笔者认为养老保险基金最佳的缴费取向,应是实事求是,因人制宜,量力而行。但是,要想实现基本养老金的“达标”目标,滿足保障退休生活的不同需求,就要把“最划算”参保缴费的政策取向,与未雨绸缪,老有所养的理想化目标要求统一并链接起来。
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1.保险费预算:
养老保险的保费预算要做到两点,一是量力而行,以家庭年收入来确定保险预算,一般为年收入10%左右;二是以期待的养老生活为前提确定养老保险需求,再根据缴费年限确定年保险费预算。
2.缴费方式:
养老保险的缴费方式可分为月缴与年缴,年缴又包含5/10/15/20/25/3年或缴费到60周岁。月缴和年缴的差别在于,储备相同养老保险金,缴费期限越短,年缴保险费越多,但缴纳总保险费越少;缴费期越长,年缴保险费越少,但缴纳总保险费越多.值得注意的是,大多数养老保险都有身故赔偿或附加豁免,因此缴费期越长,风险越分散,保障性越强.
3.领取方式:
即确定什么时候开始领取养老金。
养老保险的领取方式分为一次性领取、按月领取、按年领取、每2年或3年领取一次等。养老保险的领取周期越长,领取总金额越多(万能和投连保险除外)。
此外养老保险的领取周期也有不同。主要包括领取10年,20年,领取到80周岁或者终身。
养老保险怎么买最划算:
1.最好具有分红功能
首先,最好购买具有分红功能的商业养老保险。当前,我国商业养老保险主要有两种:一种是固定[_a***_]的传统型养老险,预定年利率最高为2.5%;另一种是分红型养老险,养老金的多少和保险公司的投资收益有一定关系。“养老险是长期的储蓄型险种,在低利率时代,消费者应尽量选择具有分红功能的养老险。”保险专家说,分红型养老险将固定利率转变为浮动利率,其实际分红和结算利率视寿险公司的经营水平而定,不受保监会规定的年预定利率不超过2.5%的限制。
2.尽量缩短缴费期限
其次,尽量缩短缴费期限。商业养老保险有多种缴费方式,除了一次性趸缴外,还有3年缴、5年缴、10年缴、20年缴等几种期缴方式,消费者可根据自身的具体情况作出选择。“对于商业养老保险,缴费期限越短,缴纳的保费总额将越少。”保险专家说,在经济宽裕的情况下,消费者应尽量缩短缴费期限,这样比较省钱。不过,对于手头没有大笔余钱的工薪阶层,选择期缴的负担会轻些,但也可以相应缩短缴费期限,比如选择10年期缴方式。
3.早买比晚买好
最后,早买比晚买好。对于商业养老保险,保险公司给付被保险人的养老金是根据保费复利计算产生的储蓄金额。因此,投保人年龄越小,储蓄时间越长,缴纳的保费就相对较少。此外,消费者投保商业养老保险,年龄最好在50周岁以下,否则需缴付的保费比较高。
46岁可以交灵活就业的养老保险比较划算。本人带身份证到行政大厅,找社保局这个单位办理就可以。应该是往前补交一年的,因为至少要交满15年嘛,46岁了,到60岁还有14年,往前补交一年的话,是刚刚好的。这个交费每个月大概在700元左右。
如果你是灵活就业人员的话,养老保险按照60%的档交最划算,也就是最低的,因为随着人民生活水平的不断提高,养老保险的基数也在逐年增长,养老金也会越来越多,所以灵活就业人员选择60%的养老保险基数是最划算的,如果经济条件好的,那可以把养老保险的档次提高一些,你们养老保险的原则就是多交多得,少交少得,所以在你能力范围内,适当的提高养老保险的档次是可以的。
当然是越早买越划算
不管是社会养老险,还是保险公司的养老险?都是越早买越划算,想晚年得到一份足够生活的养老保险,要早一点规划早一点购买。保险公司的养老保险,本金也是靠时间积累的,这份本金包括你每年所交的保费,加上保单的利息和分红,不断滚动,提高保单价值,保单价值越高,往年的收入就越多
购买职工养老保险最划算。
企业职工养老保险缴费标准上限为平均工资的3倍,下限为上一年均月平均工资。
因此,企业在购买职工养老保险在缴费方面减少支付金额,同时减轻了企业压力,
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