工会文体活动购买的意外险属于***支出。
工会经费的支出范围包括:职工活动支出、***支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。其中,职工活动支出是指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出,包括职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出。因此,工会文体活动购买的意外险属于工会经费的职工活动支出,属于***支出。
一、会员自首次确诊患有30类重大疾病之日起,应在10 个工作日内告知办事处以便进行调查。
二、会员首次确诊患有30类重大疾病的一种或多种,通过其所在单位工会向办事处申请领取互助金时应填写《中国职工保险互助会成都办事处在职职工重大疾病互助保障***互助金给付申请表》,提供会员本人的身份证和银行卡原件、复印件。还应同时提供:
二级以上医疗机构出具的客观病历(含出入院记录、病理检验报告、血液检验及其他科学诊断报告的诊断书等);
三、会员自疾病确诊之日起,2年内不向办事处提交互助金申领手续的,视同为放弃申请互助金的权利。
如果你已经购买了工会医疗互助保险,那么还需要购买意外险。这是因为医疗保险和意外险的保障范围和赔付方式是不同的。医疗保险主要覆盖医疗费用,包括住院费用、手术费用、药品费用等,而意外险主要覆盖因意外事故导致的伤害,包括残疾、身故、医疗费用等1。
大多数医疗险产品会有1万元的免赔额,即花费一万以内不报销。这意味着,即使你发生了意外事故并产生了医疗费用,如果总费用没有超过1万元,保险公司是不会进行报销的2。然而,意外险中的意外医疗通常有较低的免赔额,甚至有些产品是没有免赔额的,这样在医疗险无法报销的情况下,意外险就能起到补充作用2。
因此,即使你有了一份医疗险,为了避免在发生意外时的额外经济损失,仍然建议购买一份意外险
工会意外保险理赔一般会在3-7天内决定,情况复杂的,应当在30日内进行审批,并将审批结果书面告知对方,最长不会超过60天。
保险事故发生后,投保人、被保险人或者受益人要求赔偿,保险公司认为需要提交有关证明和材料的,应当及时通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时进行审批。确定属于保险责任的,保险公司应当自赔偿协议订立之日起10日内支付赔偿;不属于保险责任的,应当自批准之日起3日内发出拒绝通知并说明理由。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dtbxdl.cn/post/2241.html