生育保险有啥用,男士交生育保险有啥用

1. 单位给员工缴了生育险，对于不要孩子而且年龄大的人，生育险有什么用？

单位给员工缴了生育险，对于不要孩子而且年龄大的人，生育险有什么用？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，单位给员工缴纳了生育保险，对于不要孩子，而且年龄比较大的人生育保险有什么作用呢？当然这个年龄比较大，对于自己今后又不要孩子的人，确实是没有什么作用，但是作为一个企业单位来讲，那么社保当中的5种保险都是需要同步来进行参保的，也就是说这个养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险都是需要同步来进行参保的，所以说任意一种保险是不能够单独选择不缴费的。

而且对于我们企业的在职职工来讲，那么这个生育保险实际上是由企业单位来全额承担，所有的缴费的，大概是每个月的缴费标准是0.4%，所以说个人是不需要承担任何的缴纳费用，对于我们个人来说，也不会造成任何的经济压力的支出。

那么生育保险其实也就无所谓了，实际上并不会从我们的个人工资当中扣除，因为它毕竟是有全额公司来承担的，所以说我们缴纳不缴纳实际上都是无所谓的。当然如果说你要使用到这个生育保险的话，相对来说还是比较关键和有用的，因为毕竟可以通过生育保险来报销，绝大部分的生产生育费用还可以享受到生育津贴的待遇。

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生育保险要并入医疗保险了。生育保险个人不用缴费，公司缴纳，比例也很低，以北京为例，保险基数0.8%。

生育保险只针对女员工的产前检查费用，生产费用，产假期间的生育津贴（相当于休产***，工资由社保发放）。还有流产相关计生费用。

用不着的人，确实是在为生育保险做贡献，国家法定，不过谁的周围都有亲人朋友，或者子女，做有价值的贡献。

孩子是祖国的未来，未来他们缴纳的养老保险，将会是现在人员的退休金，虽然有点远，还是具有现实意义。

个人不用缴费哈，工资没受影响，心理上更能接受了吧。[可爱][玫瑰]

一般情况下，生育保险是由单位统一交纳的，职工个人不用交纳，这个钱主要划入生育基金，在女职工生孩子时，支付给她们的生育保险津贴和报销生育费用，这是由医保部门统一规划使用的。

一、什么是生育保险？

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

二、生育保险的交纳范围。

一般情况下，生育保险费由单位统一交纳，是属于五险的范畴，后来把医疗保险和生育保险合并，两险合一，只是为了便于管理，但还保持着各自的功能。

这个交纳范围是对单位所有的职工的，不仅包括不再生育的女职工，还包括男职工。

三、生育保险的用途。

一是用于女职工的接生费、手术费、检查费以及围产期产生的各种费用。

二是女职工的生育津贴，生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×***期天数，这个钱算下来是个不小的数额，我们单位的女职工，领到的生育津贴和上班的工资都差不多了，很划算的。

三是用于计划生育的费用。一些女职工的流产、引产、上环、结扎等手术的费用，都是在生育保险中支出的。

四是用于男职工家属的生育补贴。如果男职工的家属没有生育保险，可以在男职工所在单位进行报销，当然了，这个钱比较少，我们单位一位男职工的妻子在生育时，曾在享受了这项待遇，领到了两千多块钱的补助。钱虽不多，但这个钱他们都没想到，也算是意外收入。

社保五险合一，也就是说养老，医疗，生育，工伤，失业这五险是必须一起缴纳，不能根据员工实际情况选择只缴纳其中某几个险种，国家通过立法[_a***_]单位和个人参加，具有普遍性、强制性、社会共济性的特点。单位为在职员工缴纳社保是法定义务，也是单位应承担的社会责任。对于个人，从待遇享受方面来看，缴纳生育保险除了可以享受生育期间医疗费用报销及领取生育津贴外，如进行***生育手术等也可以享受报销待遇。而一部分不需要享受生育待遇的人也要缴纳生育保险，这就体现了社保的社会共济性；从费用承担方面来看，生育保险费用由用人单位承担，个人无需承担。对于适龄生育的人群具有极大的保障性，可以缓解生育期间的经济压力，也减少企业用工成本，在一定程度上缓解了生育人群的就业压力。

根据《社会保险法》

第二条规定:

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，……。

第四条规定:

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费……。

《社会保险法》诠释了社会保险所涵盖的种类，劳动者与用人单位签订劳动合同，用人单位必须依法为劳动者缴纳“五险”。

《社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按国家规定缴纳生育保险费，职工不用缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于不要孩子且年龄大的人或者任何劳动者来说，实际上缴纳生育保险费不需要个人负担任何费用，即不需要从个人税前工资扣除生育保险。全部由用人单位担负费用。

所以，对于不要孩子且年龄大的人来说，只是不享受生育保险待遇，个人也没有任何经济损失。