养老保险中间断了可以补交吗,养老保险中间断了可以补交吗养老保险中间断了可以

1. 灵活就业人员养老保险缴费中断之后可以补缴吗？
2. 个人挂挡缴养老保险中断半年可以补交吗？
3. 自己养老保险缴费有2次中断，每次3-5个月，需要补缴吗？

灵活就业人员养老保险缴费中断之后可以补缴吗？

灵活就业人员养老保险缴费中断之后可以补缴吗？

灵活就业人员的退休，实际上就是一个硬性条件，就是参保人员累计缴费满十五年，到了法定退休年龄即可办理。

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因此，灵活退休人员养老保险断交以后是不是补缴，需不需要补缴，判断起来相对简单，就是查一下当事人累计缴费年限即可，只要累计缴够了十五年，那么不管断交多少，只要年龄够了都可以办理退休，如果不够十五年，则办理退休前需要补足相应的年限，至满十五年为止。

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当然了，多缴几年，也不是没有意义，缴的年限长，到时候发放的的退休金相应也会多一些。

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这个问题最好去当地社保局咨询，以当地社保局针对灵活就业人员缴纳社保政策为准。

在这里网友们也只能靠猜测，众说纷纭，当不得准。

这个问题只有专业人士才能解读。

个人的养老问题要靠自己重视，哪有闲功夫在这里提问呢？

灵活就业人员养老保险缴费中断之后可以补缴吗？类似问题有不少人问及。

灵活就业人员养老保险缴费中断有两种情况：一种是自己按月缴费，年内中间出现一个月或者几个缴费中断缴费；有的是中断年限，有一年或者若干年缴费。

对于第一种年内中断若干个月缴费，这种是可以补缴的，只要在年底前补缴满12个月就可以了。因为各统筹地灵活就业人员的缴费一般是一缴费一次，一次缴全年12个月的保费，也可选择按月缴费。原则上，年内保费必须当年缴毕，跨年不能不能补缴（法律规定原因除外）。

对于第二种断缴养老保险费，人社部，和省都出台政策，除法是法定原因造成的养老保险缴费中断，经人社部门核准补缴外，一侓不能往前补缴了。现在有的灵活就业人员，缴费满15年后，或者缴费未满15年，由于种种原因中断了缴费。缴费已经满15年的，停缴后，以后又想多缴费几年，这种情况，只要还未达到法定退休年龄之前，都是可以继续缴费的（但不是补缴中断年限），增加缴费年限，提前退休养老金待遇。

对于缴费未满15因固中断缴费的分两种情况：一种缴费未满15中断缴费，年龄还未达到法定退休年龄，可以继续缴费满15或者继承缴至退休。另一种缴费未满15年，年龄已达到法定退休年龄，可以延迟缴费至满15退休，即延迟退休。

总之，不管是灵活就业人员，还是在职职工，断缴年限不是法律规定原因造成的，都不能补缴跨年保费，以增加缴费年限，但可以继续缴费。

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灵活就业人员的养老保险断档以后。可以补觉，也可以选择不补缴。如果说不补缴的话，那么你最终的缴费年限，一定要满足退休最低缴费年限就是，15周年。这样才能到退休年龄以后享受基本养老金的退休待遇。

当然楼主想补缴以前漏交的年限的话，也是完全可以的。这里我提示一点，养老保险是完全可以补缴的！！而职工医疗保险是不可以补缴的。所以说，这一点一定请楼主谨记。

养老保险如果说楼主想多交几年的话，那么。退休以后拿到的养老金也会多几年。确实是他是一个比较好的办法，多交几年的话。因为毕竟交完这个钱的回报还是相对不错的。

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根据《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费政策的通知》（粤税发[2020]27号）规定，灵活就业人员、无雇工个体工商户办理缴费登记后，未按时申报养老保险费的不予补申报及补缴未申报期间的社保费；已申报未按时清缴养老保险费的，超过缴款期限后不予清缴。

个人挂挡缴养老保险中断半年可以补交吗？

不可以。个人缴纳的养老保险称为灵活就业人员养老保险，灵活就业人员养老保险中断半年不可以补交。从2020年开始，养老保险已经不允许补交。如果是缴纳的职工养老保险，那么确实因为单位原因而拖欠未缴纳养老保险的，可以由单位申请补交。而个人缴纳的灵活就业人员养老保险，不允许补交。

个人缴费养老金的，中途停交一段时间以后再补交，是可以的。社会基本养老保险缴费是累计满15年，达到法定退休年龄后就可以办理退休手续了。公积金停交后的续交是没有时间限制的。停交1个月或者停交10年，都可以续交。

自己养老保险缴费有2次中断，每次3-5个月，需要补缴吗？

根据题主的描述，你参加的应该是职工养老保险，因为职工养老保险是按月缴纳养老保险的，而居民养老保险是按年缴费的。可能是自己是以灵活就业人员的身份参保忘记缴费或者是求职期间在两个单位之间的缴费未连续，而导致的中断。

首先现在职工养老保险不允许补缴，根据你描述的，你应该欠费6至10个月，这么短的时间断缴对于累计缴费年限最低满15年没有太大的影响。

如果你的年龄达到退休年龄时，正好还差这几个月，那么唯一的办法就是顺延缴费，累计满15年后在领取养老金就可以了，比应该正常领取养老金的时间晚6-10个月，就可以领取养老金了。

但前提是，以后千万别再出现中断缴费的事情了。如果说离开了单位，就尽快去社保中心转成灵活就业人员的身份，自己缴费，否则的话，出现中断缴费还会要顺延领取养老金的时间。

自己 缴纳养老保险中断需要补缴吗？

自费缴纳养老保险的人，都是个体工商户、非全日制务工人员和灵活就业人员，由于没有用人单位共同缴费，只能是个人全额缴费，费率为20%（统筹+个人账户）。个人缴费一般实行年缴费，只每年缴费一次，在当地社会保险经办部门规定的缴费时限内，个人可以任意选择缴费时间，一次缴满一年的保费。这种缴费方法最大的好处就是省事，不麻烦，不会出现忘缴、漏缴的事情发生。缺点是一次性要拿出一大笔钱（几千至一万多元），手头紧的，或者一时不大方便的，就有点难。题主可能就是按月或按季缴费，所以就容易出现漏缴断缴的现象。

题主过往断缴的养老保险还能补缴吗，如果是在年内断缴的，在年终缴费期结束前进行补缴是可以的（还要结合地的情况）。如果是跨年欠缴就不能在往回补缴了，只能补缴当年保费，其实也没有太大必要补缴几个月的保费，过往几个月断保，对退休待遇影响有限。

养老保险缴费年限是累计计算，只要累计缴费满15年，退休时就能按月领取养老金。只有年龄比较大的人，因为断缴几个月而不能按时退休，影响养老金待遇按时正常申领，需延长几个月退休，损失了几个月的养老金。按60%缴费15年的话，5个月，就五六千元左右吧。那也是没办法，谁叫你漏缴。

如果不在同休年限内，继续缴费就可以了，来日方长，可以缴20年，30年，或者更长时间，直至退休。养老金多缴、长缴多得。断缴几个月不必在意。

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楼主你好，自己的养老保险缴费，有两次中断，每次3~5个月需要补缴吗？养老保险的缴费出现了中断，那么并不是需不需要补缴的问题，而是能不能够补缴的问题。对于我们很多人来说，尤其是在频繁更换工作单位的过程中，往往就会造成养老保险的中断缴费，因为你在寻找到新的工作单位之前，可能就会出现一定的空档期，那么这个空档期就会造成社保的中断缴费，这样一来的话对于自身而言会有一定的影响存在。

但是有一些人，知道自己出现了中断的交费就想及时的弥补，及时的补交，那么对于这个问题，首先我们要看造成中断交费的情形是由于个人原因造成的，还是由于工作单位原因所造成的。如果是工作单位原因所造成的，那么才可以正常的来进行补缴，但如果说并不是工作单位原因所造成的，就无法进行补缴了，只能够放弃交费。对于这个问题而言，主要还是看自己能不能够有效的来挽回这样的一个损失。

比如说你离开了原工作单位以后，那么就应该及时的将自己的社保关系，由原工作单位[_a***_]出来转移，成为灵活就业的形式来继续参保。这样的话就可以保证一个连续不断的缴费过程，也可以保证一个正常的累积缴费年限，就不会出现任何的中断交费了，那么将来在找到新的工作单位以后，又可以继续把灵活就业的社保关系，转移到新的工作单位，这样一来的话，就会形成一个连续不断的缴费过程。

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一、首先告诉您，已经过去的年度欠缴的养老保险费，您想补缴也补缴不了，您只能向后顺延缴费3—5个月。

二、您欠缴3—5个月的养老保险费，对您的退休不会有太大影响，只要您累计缴够15年的养老保险费，您的年龄达到法定退休年龄，您就可以顺利的办理退休。

三、不建议您、也不建议大家按月缴纳养老保险费。

建议您、也建议大家，如果不是个人经济情况不允许的情况下，还是按年缴纳养老保险费。

因为按月缴纳养老保险费，即麻烦又容易漏缴，同时个人账户利息也零散。

如果按年一次性缴完当年的养老保险费，即不会造成漏缴，也好计算利息。

另外，养老保险的利息是早缴费早计息，最好是选择在上半年一次性缴齐，这样你当年的缴费利息也会相对的高。

当然了，如果是个人的经济情况不允许，那就另当别论了。

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