公务员辞职后养老保险怎么办-公务员辞职后养老保险怎么办?

1. 公务员辞职后五险一金怎么处理？
2. 公务员辞职后社保如何处理最划算？
3. 五十岁公务员辞职后社保问题？
4. 公务员辞职之后，之前工作时间的养老保险原单位给补缴吗？
5. 政府公务员辞职后社保如何处理？

公务员辞职后五险一金怎么处理？

公务员辞职后，五险一金需要根据个人情况做相应处理。对于社会保险，可以选择在失业登记后领取失业保险金，或者转移至个人账户继续缴纳；对于住房公积金，可以选择继续缴纳或者提取已有的积金。此外，还需咨询相关部门了解个人税款处理情况。总之，辞职后需要根据自身情况及时咨询和处理各项五险一金，以便维护个***益。

公务员辞职后，五险一金的处理方式包括：
1. 养老保险：个人部分可以提取，单位缴纳部分可以转移。
2. 医疗保险：个人账户可以在一定条件下提取，单位缴纳部分可以转移。
3. 失业保险：个人部分可以提取，单位缴纳部分可以转移。
4. 工伤保险、生育保险：辞职后无法继续享受相关保障，需要重新就业后重新参保。
5. 住房公积金：可以在一定条件下提取，或者转移至新单位。
以上信息仅供参考，具体规定可以咨询当地人社局。

公务员辞职后社保如何处理最划算？

1.

如果你辞职后，马上就去找一份新的工作，那么你就不用烦了，直接让新单位帮助你缴纳社保就可以。

2.

辞职后个人不想工作，也是有方法缴纳社保，避免你的社保中断的。方法有两个：个人缴纳社保与代理缴纳社保。

3.

辞职后不想工作的本地户籍人员，可以自己以个人名义到当地的社保局办理个人社保缴纳，能缴纳的险种有养老保险与医疗保险两项。

4.

辞职后不想工作的外地人员，又想继续缴纳本地社保的，可以找一家专业正规的社保代理公司代理社保。

五十岁公务员辞职后社保问题？

50岁公务员辞职后，如果重新就业，并参加企业职工基本养老保险后，辞职前原来所在机关可以计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并。

因此辞职后，可由所在企业办理社保登记后，携带公务员工作档案，到市社保中心确认原先工龄的视同缴费年限确认工作。

公务员缴纳社保或部分地区没有改革完毕，不缴纳社保，无论是否缴纳都视同缴纳。

五十岁辞职后分几种情况:

可以不再缴纳，但退休后享受养老需要已经累计缴纳15年，医疗需要累计缴纳25年。

也可以选择灵活缴纳，这种不需要缴纳单位部分，到退休年龄，去当地社保部门开具公务员时期缴纳证明，可以视同缴纳，享受退休待遇。

也可以挂靠企业，按企业标准继续缴纳，退休后也需要开具证明，享受待遇。退休后待遇是多交多拿，所以建议还是继续缴纳。

不过公务员工作满三十年可以内退，更建议不要辞职，直接办理内退。

公务员辞职之后，之前工作时间的养老保险原单位给补缴吗？

　　按照现行的规定，公务员在职期间和离职后，单位和本人都不会缴纳和补交养老保险，但要计算工作年限（工龄）。

工龄是指国家职工从事以工资收入为其全部或主要生活来源的法定社会职业的工作时间。　　公务员辞职后如没有找到工作单位，就不属于工龄认定的范围，也就没有工作年限。（工龄） 　　公务员辞职后若重新进入机关事业或企业单位后，则可对以前的工作年限经历进行相应认定。进入机关事业单位后叫工龄认定，进入企业单位后叫缴费年限认定。之前在公务员岗位上的工作时间视同缴费年限。　　公务员计算工作年限的主要依据是本人的人事档案中的相关资料。

***公务员辞职后社保如何处理？

有四种处理方法。

一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人[_a***_]前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。

二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。

四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。