生育险的交纳规定,一般来说,单位员工享受生育险待遇是无须交纳任何费用的,即你交纳的社保中就包含了生育险,但是累计缴费期限各个地方的规定不同,例如河北省要求连续缴纳9个月,成都市要求连续缴纳12个月,也有一些省份没有生育险的规定。
因此,具体的停交时间需要参照当地的社保政策。在停交生育险后,已连续交纳满足当地政策要求的月份依然有效,可以享受生育险待遇。
以上内容仅供参考,建议咨询当地社保部门,获取更准确的信息。
生育保险报销是有时间限制的,需是要满足生育保险连续缴纳一年以上,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在缴费状态,同时符合国家计划生育政策生育或者实施***生育手术。
待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!) 自己该享受什么样的生育补助待遇。 首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或***生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领); 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施***生育手术;(外地医院也可以报销哦!) 3、符合国家、省、市***生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。) 4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
有时间限制。具体来说,申请生育津贴一般要在产后六个月之内进行,超过六个月就等于自动放弃生育津贴;而领取生育津贴需要满足一年内不断交生育保险,否则将不能领取生育津贴。
生育生活津贴的享受期限:
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;
(三)妊娠3个月以下流产或者患***外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,除了按正常的3个月享受生育生活津贴外,还可按照下列规定享受生育生活津贴:
(一)难产的,增加半个月的生育生活津贴;
(二)符合***生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴;
(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
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