1、生育津贴=上年度灵活就业人员月医保缴费基数÷30×法定产假天数计发。比如,某一位灵活就业人员在今年的7月份参加的了生育保险,12月份的时候第一次生孩子,并且是剖宫产生下的。而去年的缴费基数为3957元,一孩产***158天,剖宫产加15天,合计173天,因此最终可以领取到22817元的生育津贴。
2、根据最新的政策,灵活就业人员的生育保险报销标准如下: 生育津贴:灵活就业人员可报销的最高生育津贴为5000元。 产前检查费用:产前检查费用的最高报销额度为500元。 分娩费用:分娩费用的最高报销额度为8000元。 住院费用:住院费用的报销额度最高为500元/天,且报销期限限定在72小时内。
3、灵活就业人员只要符合相关条件,也可以享受生育险的待遇。具体来说,灵活就业人员需要在怀孕前或怀孕初期到当地社保部门办理生育险登记手续,并按照规定缴纳生育保险费用。在符合国家计划生育政策的情况下,可以享受生育险的各项待遇。
4、没有。灵活就业人员不能自行缴纳生育保险,就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保,也无法享受到生育津贴,因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险的相关待遇包含生育医疗费和生育津贴,与职工医保合并后所需资金从职工基本医疗保险统筹基金中支付。
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